Цитата: «Вопреки распространенным представлениям доверие — не есть что-то неуловимое и неопределенное, что у вас либо есть, либо нет.
Наоборот, доверие — это прагматический, материальный и работоспособный актив, который вы можете создавать, причем гораздо быстрее, чем могли предположить» Стивен Кови-младший Эта книга о том, насколько доверительное отношение к любому человеку и явлению может изменить качество всей человеческой жизни. Как доверять людям и вызывать доверие к себе? Можно ли научиться доверию? Можно ли с его помощью форсировать события в бизнесе, извлекая больше выгоды, чем обычно? Кови-младший отвечает на данные вопросы утвердительно. Почему данная книга достоина прочтения: — подход «изнутри наружу» к Пяти Волнам Доверия — универсальность применения принципов доверия — опровержение принципа “Доверие либо есть, либо его нет” — соединение доверия людей к себе и своего доверия к людям — создание потенциала эффективности Для кого эта книга: Для широкого круга читателей. Автор книги: Кови мл.
Стивен — сын и главный последователь великого оратора, профессора Стивена Кови. Один из основателей и главный исполнительный директор компании CoveyLink Worldwide .
По всему миру проводит бизнес-тренинги, помогающие людям развить в себе лидерские качества и умение вести эффективные переговоры. Обладает степенью MBA, выпускник Гарвардского университета.
Проживает с женой и детьми в Скалистых Горах, США.