Идеи для бизнеса: Рекрутинг и финансы

Как найти главного бухгалтера

Как найти главного бухгалтера

Успех любого предприятия зависит от качества работы ее сотрудников. Особую важную роль здесь играет главный бухгалтер, который выполняет множество функций.

Как правильно исправлять ошибки в трудовой книжке

1109_1

Трудовая книжка предстает фундаментальным подтверждением трудового стажа человека и базой для назначения пенсии. Однако иногда в процессе заполнения этого важного документа кадровики допускают ошибки, которые могут иметь существенные негативные последствия в виде невозможности подтвердить многолетнюю трудовую деятельность. Так как исправлять ошибки в трудовой, чтобы документ корректно отображал трудовой стаж и оставался действительным?

Бизнес идея: агентство по подбору талантливых нянь.

Агентство по подбору нянь — новая оригинальная бизнес — идея в сфере кадрового бизнеса. Организация Sitter’s Studio занимается подбором персонала и принимает на работу нянь с творческими способностями: артистическими, художественными или музыкальными. Среди тех, кто когда-то хотел выступать на большой сцене очень мало тех, кто действительно достиг успеха в этой сфере. Многие из них сейчас…

Курьерский бизнес, служба доставки курьером.

А вы ещё не связывались с понятием курьер –это вроде лёгкая работа кажется всем впервые но курьерский бизнес имеет свои сложности. Работники службы доставки определили, что при хорошей роботе можно принести большой доход кампании около 90%. Потому что всё быстро скупается и продаться. Но если вы не готовы к очень большой сдержанности, то вам лучше…

Бизнес идея: как упростить поиск няни для ребёнка.

Поиск квалифицированной няни для ребенка очень сложная задача, отнимающая уйму сил и времени. Любому родителю хочется точно знать может ли он доверить свое драгоценное чадо этому человеку. Справится ли няня со своими обязанностями по уходу за младенцем в отсутствии родителей.

Подбор кадров — дело прибыльное да хлопотное: как заработать в кадровом бизнесе

Многообещающая бизнес идея присуща кадровому бизнесу. У Американских специалистов в кадровом бизнесе появилась абсолютно новая, перспективная идея, которая должна помочь людям. Как-то после проведенного опроса выяснилось, что 75 млн. сотрудников в различных сферах деятельности работают не целый рабочий день, а по часам