Книга "Организационное обучение"

Руководителям организаций бывает непросто учесть множество факторов, влияющих на обучение сотрудников и управление знаниями в бизнесе.

В сборнике описываются передовые методы организационного обучения и предлагаются стратегии управления знаниями, с помощью которых компании могут максимально реализовать свой потенциал.

Книга адресована руководителям всех уровней, специалистам по консалтингу, преподавателям и студентам.