Как найти нужного специалиста? Как эффективно сочетать традиционные и современные инструменты поиска? Как грамотно про-вести интервью и оценить, соответствует ли квалификация кандидата запросам работодателя? В книге в структурированной и удобной для практического использования форме описана технология поиска и подбора персонала, успешно используемая в работе одним из лидеров российского рынка рекрутмента — компанией АНКОР — на протяжении 25 лет.
Второе, переработанное издание книги дополнено главами, посвященными поиску в Интернете, оценке персонала, а также специфике удаленного поиска и массового рекрутмента. Материал специально адаптирован для целевой аудитории — менеджеров по подбору персонала компаний, работающих в самых разных отраслях экономики.
Несомненный интерес книга может представлять и для сотрудников кадровых агентств. Автор книги: татьяна Баскина — занимается теорией и практикой рекрутмента свыше 10 лет. Работала в крупной международной производственной компании, затем в британской хедхантинговой компании.
Прошла специальный курс обучения технологии executive search в Великобритании. Имеет степень MBA по специальности «международный бизнес» (университет Case Western Reserve University, Кливленд, США).
С января 1998 года работает в АНКОРе, прошла путь от консультанта до руководителя подразделения «Подбор специалистов и менеджеров» в Москве. С 1999 г. ведет для сотрудников АНКОРа авторский курс обучения технологии рекрутмента, который ежегодно обновляется и пополняется новыми теоретическими и практическими блоками.