Учебные и практические рекомендации для руководителей и специалистов, заинтересованных в привлечение новых высокопрофессиональных сотрудников и повышение мотивации работников компании.
Курс знакомит с природой и сущностью мотивации личности и особенностям поведения человека в организации; объясняет, что включает в себя компенсационный пакет, как определяется размер заработной платы, почему не оправдывают ожиданий традиционные схемы премирования сотрудников; помогает решить актуальные вопросы улучшения работы сотрудников компании, подобрать действенные меры стимулирования персонала и избежать типовых шибок в организации системы мотивирования. Рассматриваемые темы:система мотивации персонала, оптимизация расходов на оплату труда, эффективные способы нематериального поощрения сотрудников, мотив и потребность, первые и вторичные мотивы, пути удовлетворения потребностей на работе, ценность работы, текучесть кадров и абсентеизм, способы сохранения коллектива компании в…