Описание товара
Сегодня все больше компаний создают системы корпоративного обучения. Однако связь между ним и результатами бизнеса очень сложная, поскольку на результаты влияет множество разных изменчивых факторов. Цель книги М.Уиллса — дать руководство по управлению процессом тренинга, отвечающее потребностям современных организаций. Акцент в ней делается на практических аспектах: что необходимо предпринимать, когда вы определяете потребность в тренинге, приглашаете новых тренеров, разрабатываете курсы и пытаетесь интегрировать множество требований, поступающих от клиентов и руководства. Книга предназначена для тренеров, тренинг-менеджеров, специалистов по персоналу, консультантов, линейных менеджеров. |
||
|
||
Похожие товары
Электронная книга "От срочного к важному"
|
Сэм Карпентер Книга "Системность во всем. Универсальная технология повышения эффективности" (твердый переплет)
|
Тереза Амабайл,Питер Брегман,Эмми Галло Книга "Эффективность на работе. Держать фокус. Управлять своей энергией. Добиваться выдающихся целей" (твердый переплет)
|
