Джон Катценбах,Дуглас Смит Книга "Командный подход. Создание высокоэффективной организации" | Бизнес идеи | Как заработать деньги в интернете | Виды бизнеса
dbfaf1e3df9ad9b6362471be44da.big_

Джон Катценбах,Дуглас Смит Книга "Командный подход. Создание высокоэффективной организации"

445.00 руб.

Добавить в корзину

Описание товара

Купить Джон Катценбах,Дуглас Смит Книга "Командный подход. Создание высокоэффективной организации"

Авторы этой книги считают, что в сегодняшнем динамичном мире самой гибкой и самой мощной рабочей единицей с точки зрения эффективности, обучения персонала и проведения преобразований в любой организации остается команда.

Однако это не просто группа работающих вместе людей. Были опрошены сотни сотрудников, входящих в состав более чем 50 различных команд в 30 компаниях, и сделаны следующие выводы: только небольшие по размеру группы (как правило, менее 12 человек) способны эффективно работать как команды.

Ни одна из них не может преуспеть без необходимого набора навыков, требуемых для выполнения поставленной перед ней задачи. Командам необходимы общая миссия, набор конкретных целей, согласованный подход к делу, а также чувство коллективной ответственности за результаты работы.

Кроме того, члены команды должны быть привержены друг другу. На основе множества реальных примеров авторы приходят к мысли, что ключ к достижению высокой эффективности любой компании — признать мудрость командного подхода, найти решимость его внедрить и затем учиться на собственном опыте.

Купить Джон Катценбах,Дуглас Смит Книга "Командный подход. Создание высокоэффективной организации"

Похожие товары

Купить Челси Монро-Кассель,Сариэн Лерер Электронная книга "Пир Льда и Огня"

Челси Монро-Кассель,Сариэн Лерер Электронная книга "Пир Льда и Огня"

Подробнее

Купить Джули-Энн Амос Книга "Менеджмент 80/20. Азы бизнеса"

Джули-Энн Амос Книга "Менеджмент 80/20. Азы бизнеса"

Подробнее

Купить Джордж Акерлоф,Рейчел Крэнтон Книга "Экономика идентичности. Как наши идеалы и социальные нормы определяют, кем мы работаем сколько зарабатываем и насколько несчастн"

Джордж Акерлоф,Рейчел Крэнтон Книга "Экономика идентичности. Как наши идеалы и социальные нормы определяют, кем мы работаем сколько зарабатываем и насколько несчастн"

Подробнее