Беверли Кей,Джулия Джулиони Книга "Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят. Развитие сотрудников на практике" | Бизнес идеи | Как заработать деньги в интернете | Виды бизнеса
040641e9f31aea838056b4d09a12.big_

Беверли Кей,Джулия Джулиони Книга "Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят. Развитие сотрудников на практике"

482.00 руб.

Добавить в корзину

Описание товара

Купить Беверли Кей,Джулия Джулиони Книга "Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят. Развитие сотрудников на практике"

Библия по развитию сотрудников для занятых менеджеров.

О чем эта книга:
Развивать сотрудников.

Помогать им расти. Это как правильно питаться или делать зарядку.

Вы знаете, что это хорошо. Вы понимаете, что вам стоит это делать.

И тем не менее, если вы типичный менеджер, вы не делаете этого так хорошо и так часто, как стоило бы.

Исследование за исследованием в очередной раз подтверждает, что развитие сотрудников — ключевой инструмент менеджера для того, чтобы снизить текучку, повысить вовлеченность и продуктивность его команды. Несмотря на это, развитием занимаются редко, мотивируя это тем, что нет времени на встречи, заполнение анкет и прочую «бюрократию».

Но выход есть.

И он достаточно прост: интегрировать частые и короткие беседы о карьерных целях и путях развития сотрудников в повседневную работу. Авторы предлагают несколько видов обсуждений, которые повысят понимание сотрудниками их сильных и слабых сторон, обозначат направление движения вашей компании и отрасли в целом, и в результате помогут выработать индивидуальные планы развития, актуальные именно сегодня.

Эта книга наполнена практическими советами, примерами и шаблонами, а также почти сотней полезных вопросов, которые вам стоит обсудить со своими сотрудниками.

Для кого эта книга:
Для всех, у кого есть подчиненные и кому небезразлична их судьба.

Фишка книги:
Краткость, практичность, дизайн.

Просто полистайте отрывки.

От автора:
Эта книга написана для всех, в чьи служебные обязанности входит развитие сотрудников. В разных организациях эта роль может называться по-разному: супервайзер, менеджер, директор, руководитель группы, вице-президент, генеральный директор.

Мы используем здесь обобщенный термин менеджер. Так что каждый раз, когда прочитаете это слово, имейте в виду: оно обозначает вас.

Книга посвящена беседам о карьере, которые хотели бы вести ваши сотрудники. Поэтому во многом мы опираемся и на их мнение.

Это вполне реальные люди на рабочих местах, и их собственные слова гораздо выразительнее, чем нам удалось бы придумать, передают их мнение.

Это вовсе не корыстолюбивые нытики с завышенными ожиданиями, а ваши верные служащие, на которых вполне можно полагаться.

И которые, как вы, должно быть, надеетесь, останутся с вами.

Купить Беверли Кей,Джулия Джулиони Книга "Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят. Развитие сотрудников на практике"

Похожие товары

Купить Джон Брокман Книга "Во что мы верим, но не можем доказать: Интеллектуалы XXI века о современной науке"

Джон Брокман Книга "Во что мы верим, но не можем доказать: Интеллектуалы XXI века о современной науке"

Подробнее

Купить Грэм Симсион Книга "Проект «Рози»" (суперобложка)

Грэм Симсион Книга "Проект «Рози»" (суперобложка)

Подробнее

Купить Яна Франк Книга "Муза и чудовище. Как организовать творческий труд"

Яна Франк Книга "Муза и чудовище. Как организовать творческий труд"

Подробнее