Эта книга является первым пошаговым руководством в России по подбору и мотивации качественного персонала.
Вся система грамотного подбора кадров, обучения и мотивации сотрудников изложена в виде поэтапной инструкции. В издании разобраны не только общие моменты, но и конкретные ситуации, индивидуальные особенности различных бизнес-направлений.
Все описанные факты основаны на собственном опыте создателя уникальной системы по работе с персоналом Александра Белановского. Все советы не требуют дополнительного вложения средств, а, напротив, сокращают расходы на развитие бизнеса.
В книге: — составление и размещение рекламных объявлений, — приглашение на собеседование, — интервью с соискателем, — обучение сотрудников, — заключение договора, — неденежная мотивация сотрудников, — подготовка руководителей и многое другое. Если вы хотите, чтобы сотрудники стали вашими единомышленниками, а не перелетными птицами, — читайте эту книгу, и вы узнаете, как этого добиться!