Успех любого предприятия зависит от качества работы ее сотрудников. Особую важную роль здесь играет главный бухгалтер, который выполняет множество функций.
Сегодня найти качественного специалиста довольно трудно, но можно использовать работников с внешних компаний. Ознакомиться с подобными услугами можно на сайте компании nord outsourcing.
Подготовительный этап
Главный бухгалтер — это одно из самых важных лиц каждой компании. От его компетенции зависит ее развитие и успех на рынке. Перед тем, как приступать к поиску такого сотрудника, следует выполнить несколько простых рекомендаций:
- В первую очередь определитесь, какие обязанности должен выполнять сотрудник. Зачастую он формирует документацию и сдает отчеты в налоговую. Но некоторые бухгалтеры могут анализировать финансовое состояние компании, и на основе полученных данных предлагать конкретные действия.
- Определитесь с тем, какой опыт работы у человека должен быть. Современный рынок предлагает специалистов, которые работают в этой сфере всю жизнь или всего несколько лет.
- Оцените уровень заработной платы. При этом важно учитывать не только ваши возможности, но и рыночные цены. Следует понимать, что хороший бухгалтер не пойдет работать за минимальную сумму.
Приступаем к поиску
Процесс поиска бухгалтера можно разбить на несколько последовательных шагов:
- Размещение объявления. Важно при этом указать весь объем работ и предоставить все ваши требования к человеку. Это оптимизирует не только ваше время, но и не позволит новичкам претендовать на должность.
- Проведение собеседования. Данный процесс начинается с краткого телефонного разговора. В нем постарайтесь выведать основную информацию о соискателе. Если кандидат вам подходит, тогда назначьте ему встречу в офисе. Здесь уже более детально узнайте места бывшей работы, уровень опыта и т.д.
- Тестирование. Этот этап является одним из самых важных. Не принимайте на работу людей без опыта, так как должность требует определенных навыков и является очень ответственной. Если человек подходит вам по критериям, предложите ему небольшой испытательный срок. Это позволит вам выявить все слабые стороны, чтобы в конце принять оптимальное решение.
Следует понимать, что поиск главного бухгалтера может длиться довольно долго. Одним из решений этой проблемы является делегирование этих обязанностей аутсорсинговым компаниям, где работают подобные специалисты.
